發布時間：2022-10-18 熱度：414

　　隨著社會的快速發展，對于“勞務派遣”這個詞語想必大家都不陌生，現在有越來越多的企業采用勞務派遣的用工形式，這種方式能夠解決不同階段的用工問題，在一定程度上可以節省成本，但是！勞務派遣公司是要講究資質的，是需要具備《勞務派遣經營許可證》的，那如何辦理勞務派遣公司資質呢(ni)？今天我們就勞(lao)務(wu)派遣這個話題(ti)好(hao)好(hao)跟大家(jia)聊一下(xia)，如果你有這個需求請一定(ding)認真閱讀(du)。

　　一、什么是勞務派(pai)遣(qian)？

　　勞(lao)務派遣是指(zhi)由勞(lao)務派遣機(ji)構(gou)(gou)與派遣勞(lao)工訂立勞(lao)動(dong)合同，把勞(lao)動(dong)者派向其(qi)(qi)他(ta)用(yong)工單位(wei)，再由其(qi)(qi)用(yong)工單位(wei)向派遣機(ji)構(gou)(gou)支付(fu)一筆服務費用(yong)的一種用(yong)工形式。

　　二(er)、勞務派遣經營許可證(zheng)辦理材料

　　1、勞務派遣經營許(xu)可申請書(shu)；

　　2、營業執(zhi)照或(huo)者《企業名稱預先核(he)準通知書(shu)》；

　　3、公(gong)司章程(cheng)以及驗資機構出(chu)具的驗資報告或(huo)者財務審計報告；

　　4、經營(ying)場所的使用(yong)證明以及與開展業務相(xiang)適(shi)應(ying)的辦公設(she)施設(she)備(bei)、信息管(guan)理系統(tong)等清單；

　　5、法定代表人的身份證明(ming)；

　　6、勞(lao)(lao)務派(pai)遣(qian)管理制(zhi)度，包括勞(lao)(lao)動合同、勞(lao)(lao)動報酬(chou)、社會保險、工作時間、休(xiu)息休(xiu)假、勞(lao)(lao)動紀(ji)律等(deng)與勞(lao)(lao)動者切身利益相關的(de)規章制(zhi)度文本(ben)；擬與用工單位(wei)簽訂的(de)勞(lao)(lao)務派(pai)遣(qian)協(xie)議樣(yang)本(ben)。

　　備注：因(yin)各地(di)(di)政策不(bu)同，辦理(li)所需資料可能有(you)差異(yi)，具體以當地(di)(di)主管部門要求為準。

　　三、勞(lao)務派遣公司資質辦理流程(cheng)

　　1、進行稅務登記

　　勞務(wu)派(pai)遣組織具(ju)備法人資格(ge)后(hou)，應(ying)依照有關規(gui)定，到市、縣(xian)區(qu)稅(shui)(shui)務(wu)部門進行稅(shui)(shui)務(wu)登(deng)記。

　　2、企業核準

　　開辦勞(lao)務派(pai)遣組織，由主辦單位按隸屬關系經區縣勞(lao)動局(ju)(ju)(勞(lao)動和社會保障局(ju)(ju))，市屬企業主管(guan)部門審核。

　　3、申請辦(ban)理許可(ke)證

　　申請人(ren)攜《企業名稱核(he)準通知書》或(huo)《營業執(zhi)照》及相關(guan)材料向市勞(lao)動和社(she)會保障局窗口提出設立申請。

　　4、受理

　　窗(chuang)口工作(zuo)人(ren)員對(dui)申請(qing)人(ren)所(suo)提(ti)交(jiao)的申請(qing)材料進行(xing)審(shen)核，材料齊全，符(fu)合(he)要(yao)求(qiu)的發放《行(xing)政許可受理(li)通知(zhi)書》，材料不符(fu)合(he)要(yao)求(qiu)的當場或1個工作(zuo)日內(nei)告知(zhi)申請(qing)人(ren)進行(xing)補正，符(fu)合(he)要(yao)求(qiu)后發放《行(xing)政許可受理(li)通知(zhi)書》，不屬于(yu)職權范(fan)圍內(nei)的，即(ji)時告知(zhi)申請(qing)人(ren)并發放《不予行(xing)政許可受理(li)通知(zhi)書》。

　　5、現場考察

　　在(zai)發放(fang)《行(xing)政許可(ke)受(shou)理通知書》的5個工作(zuo)日內安排2名以(yi)上工作(zuo)人員(yuan)到現場進行(xing)審核評估。

　　6、審批決定

　　5個工(gong)作(zuo)(zuo)日內完(wan)成(cheng)對材料的(de)復審(shen)，5個工(gong)作(zuo)(zuo)日作(zuo)(zuo)出審(shen)批(pi)意見并作(zuo)(zuo)出是否許(xu)(xu)(xu)可(ke)決定(ding)，許(xu)(xu)(xu)可(ke)的(de)制作(zuo)(zuo)《準予(yu)行(xing)政許(xu)(xu)(xu)可(ke)決定(ding)書》并制作(zuo)(zuo)《勞務派遣經(jing)營(ying)許(xu)(xu)(xu)可(ke)證》，5個工(gong)作(zuo)(zuo)日內送(song)達(da)申請(qing)人，不予(yu)許(xu)(xu)(xu)可(ke)的(de)，作(zuo)(zuo)出不予(yu)許(xu)(xu)(xu)可(ke)書面決定(ding);送(song)達(da)申請(qing)人，說明理由，告(gao)知訴(su)權。

　　四、未(wei)辦理(li)勞(lao)務派遣(qian)經營許(xu)可(ke)證的風險(xian)

　　1.責令關停機構：人(ren)力(li)資源局予(yu)以(yi)關閉或(huo)責令停止運(yun)營；

　　2.沒收(shou)違(wei)法所(suo)得(de)：無證經營(ying)違(wei)法所(suo)得(de)的(de)，將會(hui)被沒收(shou)違(wei)法所(suo)得(de)的(de)收(shou)益；

　　3.高額罰款：除(chu)違法所有(you)被沒收之外，將被處罰5萬元以下的罰款。

　　以(yi)上(shang)就是(shi)關于勞務派(pai)遣公司資(zi)質辦(ban)理的相關內容(rong)，感興(xing)趣的朋友可以(yi)持續關注(zhu)。

關鍵詞：勞務派遣公司資質